Szüksége van egy tapasztalt, gyorsan betanuló kereskedelmi háttérrel rendelkező vezetőre, de jelenleg nem kíván/tud alkalmazni senkit főállásban?
Nem elégedett a hirdetésére érkező pályázatokkal, jelöltekkel? Szeretne több főként passzív jelölteket elérni, megszólítani? Bizalmasan szeretné kezelni a kiválasztási folyamatot?
Szeretné valamelyik kollégáját vezetővé előléptetni, de nem biztos benne, hogy vezetőként is megállná ugyanúgy a helyét, mint korábbi pozíciójában?